{"id":13748,"date":"2016-08-15T15:57:00","date_gmt":"2016-08-15T14:57:20","guid":{"rendered":"http:\/\/shop.budrich-academic.de\/produkt\/gleichstellungspolitik-oeffentlicher-arbeitgeber\/"},"modified":"2021-03-03T05:15:34","modified_gmt":"2021-03-03T04:15:34","slug":"gleichstellungspolitik-oeffentlicher-arbeitgeber","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.budrich.de\/en\/produkt\/gleichstellungspolitik-oeffentlicher-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Gleichstellungspolitik \u00f6ffentlicher Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"<p><strong>Open Access:<\/strong> Dieser Titel ist kostenlos im Open Access <a href=\"https:\/\/shop.budrich.de\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/9783847404149.pdf\">herunterladbar (PDF)<\/a> oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erh\u00e4ltlich.<\/p>\n<p><strong>Politische Ma\u00dfnahmen zur Gleichstellung im Beruf gibt es viele aber warum fehlt ihnen noch immer der durchschlagende Erfolg? Welche Dynamiken wirken bei der Implementierung und Durchsetzung dieser Ma\u00dfnahmen, und wie k\u00f6nnen Gleichstellungspolitiken k\u00fcnftig besser konzipiert und abgestimmt werden? Um Antworten auf diese Fragen zu finden, untersuchen die Autorinnen vergleichend die Strukturen und Ma\u00dfnahmen betrieblicher Gleichstellungspolitik \u00f6ffentlicher Arbeitgeber am Beispiel der Bundesverwaltungen in der Schweiz, Deutschland und \u00d6sterreich.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/shop.budrich.de\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/9783847401919_iv.pdf\">Inhaltsverzeichnis ansehen<\/a><\/p>\n<p><strong>Die Autorinnen:<br \/>\nDr. phil. Gesine Fuchs,<br \/>\n<\/strong>Hochschule Luzern<\/p>\n<p>Prof. Dr. Silke Bothfeld,<br \/>\nHochschule Bremen<\/p>\n<p>Dr. Andrea Leitner,<br \/>\nInstitut f\u00fcr H\u00f6here Studien Wien<\/p>\n<p>Sophie Rouault,<br \/>\nSelbstst\u00e4ndige Sozialwissenschaftlerin und Promovendin an der Hochschule Bremen<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hier finden\u00a0 Sie den <a href=\"https:\/\/shop.budrich.de\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/0191-fuchs-et-al..pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Waschzettel<\/a> zum Buch (pdf- Infoblatt).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zielgruppen:<\/strong> Politik- und VerwaltungswissenschaftlerInnen, Gleichstellungsbeauftragte, GeschlechterforscherInnen<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Open Access: Dieser Titel ist kostenlos im Open Access herunterladbar (PDF) oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erh\u00e4ltlich. 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