{"id":148004,"date":"2024-10-28T09:00:13","date_gmt":"2024-10-28T08:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.budrich.de\/?post_type=product&p=148004"},"modified":"2025-03-18T11:10:34","modified_gmt":"2025-03-18T10:10:34","slug":"zdfm-2-2024-entrepreneurial-diversity-gruendung-foerderung-beratung-qualifizierung","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.budrich.de\/en\/produkt\/zdfm-2-2024-entrepreneurial-diversity-gruendung-foerderung-beratung-qualifizierung\/","title":{"rendered":"ZDfm 2-2024 | Entrepreneurial Diversity: Zur Gr\u00fcndungsf\u00f6rderung, -beratung und -qualifizierung"},"content":{"rendered":"

ZDfm \u2013 Zeitschrift f\u00fcr Diversit\u00e4tsforschung und -management
\n2-2024: Entrepreneurial Diversity: Zur Gr\u00fcndungsf\u00f6rderung, -beratung und -qualifizierung
\n<\/strong><\/p>\n

Schwerpunktthema: Entrepreneurial Diversity: Zur Gr\u00fcndungsf\u00f6rderung, -beratung und -qualifizierung<\/em>
\nIlona Ebbers \/ Brigitte Halbfas:<\/strong> Editorial zum Schwerpunktthema<\/p>\n

Wissenschaftliche Langbeitr\u00e4ge<\/em>
\nJulia Riess \/ Bettina Greimel-Fuhrmann:<\/strong> Intersektionale Perspektive auf Gr\u00fcndungsneigung und \u00dcberzeugungen: Die Rolle von Herkunft und Geschlecht
\nMelanie Slavici \/ Veronika Kneip:<\/strong> Rollenerwartungen und wenn Gr\u00fcnderinnen sie nicht erf\u00fcllen \u2013 Szenarien zur Startup-Finanzierung und -Berichterstattung<\/a> (im Open Access verf\u00fcgbar)<\/p>\n

Forschungsskizze<\/em>
\nIlona Ebbers \/ Florian Frenz \/ Brigitte Halbfas \/ Jana Kr\u00fcger:<\/strong> Entrepreneuriale Diversit\u00e4t aus didaktischer Perspektive \u2013 Vorstellung eines Forschungsvorhabens<\/p>\n

Positionen<\/em>
\nAnn-Kathrin Beckmann \/ Ilona Ebbers \/ Jana Kr\u00fcger:<\/strong> Diversit\u00e4t in der Gr\u00fcndung und Gr\u00fcndungsberatung \u2013 Einblicke in ausgew\u00e4hlte Dimensionen der Vielfalt
\nChristoph Barmeyer \/ Sina Grosskopf \/ Martina Maletzky:<\/strong> Eine konstruktive Sicht auf (kulturelle) Entrepreneurial Diversity im migrantischen Unternehmertum
\nKirsten Kohlhaw:<\/strong> Einladung zum Br\u00fcckenschlag zwischen Manufakturenforschung und Craft Entrepreneurship aus der Sicht der Entrepreneurship-Forschung unter Einbeziehung verschiedener Diversit\u00e4tsdimensionen
\nJessica Langolf:<\/strong> \u201eWas nichts kostet, ist nichts wert.\u201c Zur Problematik des geringen Stellenwerts von F\u00f6rderung und Qualifizierung von gr\u00fcndungsinteressierten Frauen* an Hochschulen am Beispiel der F\u00f6rderrichtlinie EXIST-Women. Eine Stellungnahme
\nAstrid Lange-Pitsoulis \/ Athanassios Pitsoulis:<\/strong> Mehr Gr\u00fcndungen durch Frauen: Ein kritischer Blick auf politische Ma\u00dfnahmen<\/p>\n

Offener Themenbereich
\n<\/em><\/strong>Wissenschaftliche Langbeitr\u00e4ge<\/em>
\nAnnalisa Biehl \/ Kris-Stephen Besa \/ Johanna Gesang \/ Caroline Schmitt:<\/strong> Zur curricularen Verankerung diversit\u00e4tsbezogener Begriffe. Eine Analyse erziehungs- und bildungswissenschaftlicher Studieng\u00e4nge
\nMonique Ritter:<\/strong> \u201eWarum bekommt die so viele Zugest\u00e4ndnisse?\u201c \u2013 Beruflicher Ausschluss von migrantischen Pflegekr\u00e4ften im Konnex von \u00d6konomisierung und Rassifizierung<\/a> (im Open Access verf\u00fcgbar)<\/p>\n

Forschungsskizze<\/em>
\nFranziska Wieland:<\/strong> Auswirkungen der Corona-Pandemie auf inklusive Hochschulbildung \u2013 Brennglas f\u00fcr Barrieren und Potenzial<\/p>\n

Dank an die Gutachter*innen<\/p>\n

 <\/p>\n

Einzelbeitrag-Download<\/strong> (Open Access\/Geb\u00fchr): zdfm.budrich-journals.de<\/a>
\nSie k\u00f6nnen sich hier<\/a> f\u00fcr den ZDfm-Alert<\/strong> anmelden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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