{"id":47028,"date":"2017-04-19T03:01:02","date_gmt":"2017-04-19T01:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.budrich-academic.de\/produkt\/heft-1-2017-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management\/"},"modified":"2024-04-08T12:55:40","modified_gmt":"2024-04-08T10:55:40","slug":"heft-1-2017-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.budrich.de\/en\/produkt\/heft-1-2017-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management\/","title":{"rendered":"ZDfm 1-2017 | Vielf\u00e4ltige Differenzlinien in der Diversit\u00e4tsforschung"},"content":{"rendered":"

ZDfm \u2013 Zeitschrift f\u00fcr Diversit\u00e4tsforschung und -management
\n1-2017: Vielf\u00e4ltige Differenzlinien in der Diversit\u00e4tsforschung
\n<\/strong><\/p>\n

Schwerpunktthema: Vielf\u00e4ltige Differenzlinien in der Diversit\u00e4tsforschung
\n<\/em>Heike Mensi-Klarbach \/ G\u00fcnther Vedder \/ Andrea Wolffram:<\/strong> Editorial zum Schwerpunktthema
\n<\/em><\/strong><\/p>\n

Beitr\u00e4ge aus der Wissenschaft<\/em>
\nClaudine Gaibrois:<\/strong> \u201eDie Sprache ist \u201abroken English\u2018\u201c: Wie sich Besch\u00e4ftigte trotz limitierter Sprachkenntnisse Handlungsspielr\u00e4ume schaffen
\nMiklas Schulz:<\/strong> Intersektionalit\u00e4t im Widerstand. Mehrfachpositioniertheit am Beispiel des Zusammenspiels von sozialer Herkunft und Behinderung
\nAnna Mucha:<\/strong> Die kulturelle Kluft und der Versuch ihrer (performativen) \u00dcberwindung. Eine handlungsstrategische Perspektive auf marginalisierte Gruppen in Organisationen und Implikationen f\u00fcr Diversity Management<\/p>\n

Positionen und Forschungsskizzen<\/em>
\nJulia Reuter:<\/strong> Die \u201eideale\u201c wissenschaftliche Pers\u00f6nlichkeit
\nImke Bu\u00df:<\/strong> Zeitliche Restriktionen als Differenzlinie des Studierverhaltens und Studienerfolgs
\nLaura Dobusch:<\/strong> Von der Diversit\u00e4ts- zur Inklusionsforschung?
\nChristiane J\u00fcngling:<\/strong> \u201eAls Migrantin muss man sich immer mehr M\u00fche geben und die Sprache wirklich beherrschen\u201c \u2013 Mikropolitik und Diversit\u00e4t bei der beruflichen Integration hochqualifizierter Migrantinnen
\nIna Baumann:<\/strong> Zum Umgang mit kultureller Diversit\u00e4t in der inklusiven Schule<\/p>\n

Offener Themenbereich<\/em><\/strong>
\nBarbara Sieben \/ Daniela Rastetter:<\/strong> Editorial \u2013 Zum offenen Themenbereich<\/p>\n

Forschungsskizzen<\/em>
\nVanessa Bernauer \/ Barbara Sieben \/ Axel Haunschild:<\/strong> Dienstleistungsarbeit im Luxussegment: Die Rolle von Emotionen, Schichtzugeh\u00f6rigkeit und Geschlecht
\nHanna V\u00f6hringer:<\/strong> Die heldenhafte Organisation<\/p>\n

Praxisbeitr\u00e4ge<\/em>
\nBeate Kern \/ G\u00fcnther Vedder:<\/strong> Job Crafting als Ph\u00e4nomen und interessantes Diversity-Instrument
\nMarion Dix:<\/strong> HORIZONTE f\u00fcr Frauen in Spitzenpositionen
\nAnja Seng \/ Lana Kohnen:<\/strong> Online-basierte Lehrtoolbox als ganzheitlicher Ansatz f\u00fcr eine diversity-sensible Lehre
\nHeike Mensi-Klarbach \/ Andrea Wolffram:<\/strong> Gender- und Diversity-Gastprofessuren \u2013 ein effektives Instrument zur diversit\u00e4tsgerechten Gestaltung von Hochschulen?<\/p>\n

Aktuelles<\/em>
\nWiebke Frie\u00df:<\/strong> Zuh\u00f6ren, verlernen, voneinander lernen: Die Podiumsdiskussion \u201eFrauen auf der Flucht \u2013 Leerstellen aktueller Fl\u00fcchtlingsdiskurse\u201c
\nHanna V\u00f6hringer \/ Melanie Nussbaumer \/ Nathalie Amstutz:<\/strong> \u201eWalk the Talk\u201c oder das Verh\u00e4ltnis von Tun und Sagen der Geschlechtergleichstellung: Forschungsergebnisse im Dialog mit der Praxis
\nDorothee Nolte:<\/strong> Mehr Vielfalt wagen: Die Diversity-Konferenz 2016
\nAletta Gr\u00e4fin von Hardenberg:<\/strong> Deutscher Diversity-Tag feiert die Vielfalt in allen Dimensionen
\nBuchank\u00fcndigung: Maria Funder (Hrsg.) 2017: \u201eNeo-Institutionalismus \u2013 Revisited.\u201c Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung. Ein Handbuch mit einem Vorwort von Ursula M\u00fcller.
\nAndrea D. B\u00fchrmann \/ Iris Koall:<\/strong> Call for Papers f\u00fcr Heft 1\/2018 der ZDfm: Zum Verh\u00e4ltnis von Diversit\u00e4t und Intersektionalit\u00e4t \u2013Heterogenit\u00e4t beobachten und gestalten<\/p>\n

Inhaltsverzeichnis herunterladen<\/a>
\nLeseproben<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Einzelbeitrag-Download<\/strong> (Open Access\/Geb\u00fchr): zdfm.budrich-journals.de<\/a>
\nSie k\u00f6nnen sich hier<\/a> f\u00fcr den ZDfm-Alert<\/strong> anmelden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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