{"id":57175,"date":"2018-08-01T15:57:00","date_gmt":"2018-08-01T14:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.budrich-academic.de\/?post_type=product&p=57175"},"modified":"2025-07-07T10:24:12","modified_gmt":"2025-07-07T08:24:12","slug":"heft-1-2018-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.budrich.de\/en\/produkt\/heft-1-2018-zdfm-zeitschrift-fuer-diversitaetsforschung-und-management\/","title":{"rendered":"ZDfm 1-2018 | Zum Verh\u00e4ltnis von Diversit\u00e4t und Intersektionalit\u00e4t \u2013 Heterogenit\u00e4t beobachten und gestalten"},"content":{"rendered":"

ZDfm \u2013 Zeitschrift f\u00fcr Diversit\u00e4tsforschung und -management
\n1-2018: Zum Verh\u00e4ltnis von Diversit\u00e4t und Intersektionalit\u00e4t \u2013 Heterogenit\u00e4t beobachten und gestalten
\n<\/strong><\/p>\n

Schwerpunktthema: Zum Verh\u00e4ltnis von Diversit\u00e4t und Intersektionalit\u00e4t \u2013 Heterogenit\u00e4t beobachten und gestalten
\n<\/em>Andrea D. B\u00fchrmann \/ Iris Koall:<\/strong> Editorial zum Schwerpunktthema
\n<\/em><\/strong><\/p>\n

Beitr\u00e4ge aus der Wissenschaft<\/em>
\nUlrike Thiele-Manjali:<\/strong> Zur Frage nach der intersektionalen Dimension von Paarforschung
\nGianna Haake:<\/strong> Vorkenntnisse und Zeitbudget als Kerndimensionen des hochschulischen Diversity Managements \u2013 Theoretische Perspektiven und empirische Erprobung
\nKatharina Walgenbach:<\/strong> Intersektionalit\u00e4t und Diversity \u2013 zwei kompatible Paradigmen?
\nWiebke Waburg:<\/strong> Diversity im Spielzeug \u2013 wo ist sie und warum fehlt sie? Theoretische, empirische und p\u00e4dagogische Ann\u00e4herungen<\/p>\n

Positionen und Forschungsskizzen<\/em>
\nAnna Mucha \/ Daniela Rastetter \/ Wiebke Tennhoff:<\/strong> Diversit\u00e4t im homogenen Sample? Vielfalt, Stereotypisierung und Subjektpositionierung im Rahmen eines Forschungsprojekts
\nSebastian Baldsch \/ Christoph A. Heinisch \/ Barbara Sieben:<\/strong> Diskriminierung im Auswahlprozess: \u00dcberschneidungen von ethnischer Herkunft und Geschlecht
\nLena Pescia \/ Nils Jent:<\/strong> Tourismus \u2013 eine unentdeckte Branche in der Diversit\u00e4ts- und Intersektionalit\u00e4tsforschung
\nElena Glauninger:<\/strong> Betriebliche Integration Gefl\u00fcchteter \u2013 ein intersektionaler Blick auf betriebliche Diversit\u00e4ts-Praktiken. Forschungsskizze<\/p>\n

Praxisbeitr\u00e4ge<\/em>
\nBritt Dahmen \/ Lina Vollmer:<\/strong> Intersektionalit\u00e4t (\u00fcber)fordert die Diversity-Praxis \u2013 zum Umgang mit dem Differenzdilemma<\/p>\n

Offener Themenbereich<\/em><\/strong>
\nAndrea D. B\u00fchrmann \/ Iris Koall:<\/strong> Editorial zum offenen Themenbereich<\/p>\n

Beitr\u00e4ge aus der Wissenschaft<\/em>
\nPetia Genkova \/ Jannik Zimmermann:<\/strong> Refugees welcome? Wie Vorurteile durch kulturelle Intelligenz, Kontakt und soziale Orientierung beeinflusst werden<\/p>\n

Forschungsskizze<\/em>
\nAndrea D. B\u00fchrmann \/ Yvonne Franke:<\/strong> Die Entwicklung eines diversit\u00e4tstheoretisch informierten Transdisziplinarit\u00e4tsansatzes am Beispiel des Vanilleanbaus in Madagaskar<\/p>\n

Praxisbeitr\u00e4ge<\/em>
\nChristiane Falge:<\/strong> Diversity im Kontext gesundheitlicher Vulnerabilit\u00e4t: Ethnografische Gesundheitsforschung im Stadtteillabor Bochum<\/p>\n

Tagungsberichte<\/em>
\nKatharina J\u00e4ntschi \/ Nelly C. Schubert:<\/strong> Intersektionalit\u00e4tsperspektiven in der Diversit\u00e4tsforschung. Fachtagung des Netzwerks \u201eDeutschsprachige Diversit\u00e4tsforschung\u201c an der Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen<\/p>\n

Inhaltsverzeichnis herunterladen<\/a>
\nLeseproben<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Einzelbeitrag-Download<\/strong> (Open Access\/Geb\u00fchr): zdfm.budrich-journals.de<\/a>
\nSie k\u00f6nnen sich hier<\/a> f\u00fcr den ZDfm-Alert<\/strong> anmelden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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