{"id":67635,"date":"2019-04-15T11:07:00","date_gmt":"2019-04-15T10:07:49","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.budrich-academic.de\/?post_type=product&#038;p=67635"},"modified":"2023-06-21T15:10:56","modified_gmt":"2023-06-21T13:10:56","slug":"warum-werden-berufe-nicht-gewaehlt-die-relevanz-von-attraktions-und-aversionsfaktoren-in-der-berufsfindung","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.budrich.de\/en\/produkt\/warum-werden-berufe-nicht-gewaehlt-die-relevanz-von-attraktions-und-aversionsfaktoren-in-der-berufsfindung\/","title":{"rendered":"Warum werden Berufe nicht gew\u00e4hlt? Die Relevanz von Attraktions- und Aversionsfaktoren in der Berufsfindung"},"content":{"rendered":"<p><strong>Open Access:<\/strong> <em>Der Titel\u00a0<a href=\"https:\/\/www.bibb.de\/veroeffentlichungen\/de\/publication\/show\/9795\">Warum werden Berufe nicht gew\u00e4hlt? Die Relevanz von Attraktions- und Aversionsfaktoren in der Berufsfindung ist kostenlos im <strong>Open Access<\/strong> (PDF)<\/a> herunterladbar oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erh\u00e4ltlich.\u00a0<\/em><em><span lang=\"EN-US\">\u00a9 Dieser Beitrag ist beim Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung erschienen und steht unter der Creative Commons Lizenz: <\/span><a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/4.0\/deed.de\">https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/4.0\/deed.de<\/a><\/em><\/p>\n<p><strong>Warum leiden manche Berufe unter Nachwuchsproblemen und andere nicht? Vor dem Hintergrund wachsender Passungsprobleme auf dem Ausbildungsmarkt und zunehmender Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse in bestimmten Berufen stellt sich diese Frage mit wachsender Dringlichkeit. Bisherige Berufswahltheorien k\u00f6nnen diese Frage allerdings nicht abschlie\u00dfend beantworten. Aufbauend auf der Vermutung, dass die \u201eNicht-Wahl\u201c von Berufen anderen Logiken folgt als die Wahl von Berufen, stellt die Autorin ein theoretisches Modell vor, das Attraktions- und Aversionsfaktoren in der Berufsfindung unterscheidet. Basierend auf Auswertungen einer Sch\u00fclerbefragung wird am Beispiel der Pflegeberufe aufgezeigt, dass Aversionsfaktoren von zentraler Bedeutung in der Erkl\u00e4rung der \u201eNicht-Wahl\u201c von Berufen sind.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Die Autorin:<\/strong><\/p>\n<p><b>Dr. Stephanie Matthes, <\/b>Abteilung: Berufsbildungsforschung und Berufsbildungsmonitoring, Arbeitsbereich: Berufsbildungsangebot und -nachfrage, Bildungsbeteiligung, Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung (BIBB), Bonn<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Open Access: Der Titel\u00a0Warum werden Berufe nicht gew\u00e4hlt? 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