Beschreibung

Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind die Anforderungen an die Generationen Y und Z. Dieser Ratgeber wendet die aus dem Business bekannten Tools des Changemanagements auf persönliche Veränderungssituationen von Hochschulabsolvent/innen an: Studienabschluss, erster Job, die anstehende Familiengründung – praxiserprobt mit Übungen, Tipps und Interviews.

Von vielen Hochschulabsolvent*innen, die sich beruflich wie persönlich in einer Lebensphase der Übergänge und Veränderungen befinden, wird ständige Agilität gefordert, während sie sich oft in immer geringer werdende Räume für individuelle Veränderung gedrängt fühlen. Im Business befindet sich hingegen das Changemanagement in aller Munde: Auf revolutionäre Ad-Hoc-Veränderungen, die einen tiefen Einschnitt in die Firmenkultur bedeuten, reagieren Unternehmen mit gezielter Steuerung zur effektiven, nachhaltigen und tiefgreifenden Verbesserung der wirtschaftlichen Leistungssteigerung und der Konkurrenzfähigkeit. Dieser Ratgeber wendet die im Geschäftsleben längst erprobten Tools auf persönliche Veränderungssituationen im Alltag an. Die Leser*innen erhalten einen praktischen Werkzeugkoffer an bewerten Changemanagement-Tools, um ihren persönlichen Alltag selbständig zum Erfolg zu führen.

Inhaltsverzeichnis

Der Autor:
Dr. René Merten, Fachbereichsverantwortlicher „Universitätskurs Projektmanagement“ am AkademikerInnenzentrum Wien, geschäftsführender Inhaber der ABSOLVENTENAKADEMIE – Privates Institut für Erwachsenenbildung e.U., Wien, Österreich

Zielgruppe:
Studierende und Hochschulabsolvent*innen aller Fachrichtungen

Zusätzliche Information

Autor*innen

Rene Merten

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Schlagwörter

Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Lebensberatung, Veränderung, Veränderungsbereitschaft, Übergänge