Verlag Barbara Budrich
Informationen zum Buch
Diversität und Soziale Ungleichheit
Analytische Zugänge und professionelles Handeln in der Sozialen Arbeit
Erscheinungsdatum : 30.08.2012
18,99 € inkl. MwSt. - 24,90 € inkl. MwSt.
Beschreibung
Kulturelle, soziale, politische oder geschlechtliche Differenzen im Fühlen, Denken und Handeln stellen ForscherInnen und AkteurInnen in der Sozialen Arbeit vor analytische, normative und praktische Herausforderungen. Es geht dabei um die verschiedenen Ebenen beim Erkennen, Verstehen, Erklären und Bearbeiten der mit Differenz verbundenen Phänomene und Probleme.
Neben der Frage der Aufrechterhaltung oder Infragestellung mehr oder minder gerechter sozialer Strukturen geht es um die Bedeutung und Funktion normativer Setzungen und Grenzziehungen und die Frage, wie in den verschiedensten gesellschaftlichen Bereichen und Handlungsfeldern mit Hilfe geeigneter Theorieansätze, Forschungs- und Handlungsstrategien auftretende Friktionen und Konflikte produktiv bearbeitet werden können. Und wie können für einen konstruktiven und wirksamen Umgang mit Diversität deren emanzipatorische Potentiale für professionelle Bearbeitungsstrategien und -konzepte wahrgenommen und nutzbar gemacht werden? Widersprüche und Paradoxien lassen sich dabei offenbar nicht vermeiden, so dass dem Umgang mit Ambivalenz und der Entwicklung von Ambivalenz- und Ambiguitätstoleranz eine besondere Bedeutung zukommt. Die AutorInnen stellen unterschiedliche Konzepte aus Wissenschaft und Praxis vor, welche die von Diversität und Sozialer Ungleichheit ausgelösten Probleme vor dem Hintergrund unterschiedlicher theoretischer Ansätze beleuchten.
Die HerausgeberInnen:
Prof. Dr. Herbert Effinger,
Evangelische Hochschule Dresden
Prof. Dr. Stefan Borrmann,
Hochschule Landshut
Prof. Dr. Silke Birgitta Gahleitner,
Alice Salomon Hochschule Berlin
Prof. Dr. Michaela Köttig,
Fachhochschule Frankfurt a. M.
Prof. Dr. Björn Kraus,
Evangelische Hochschule Freiburg
Prof. Dr. Sabine Stövesand,
Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg
Zielgruppen:Lehrende, Studierende, Forschende und PraktikerInnen der Sozialen Arbeit
Keywords:Soziale Arbeit, Diversität und Soziale Ungleichheit
Fachbereich:Soziale Arbeit
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).
Zusätzliche Information
| Verlag | |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8474-0006-6 |
| eISBN | 978-3-86649-555-5 |
| Format | A5 |
| Umfang | 280 |
| Erscheinungsjahr | 2012 |
| Erscheinungsdatum | 30.08.2012 |
| Auflage | 1. |
| Sprache | Deutsch |
| Reihe | |
| Band | 6 |
Autor*innen
SchlagwörterDiversität, Migration, soziale Ungleichheit
Sehr lesenswert, sowohl für die Praxis als auch für die Lehre Sozialer Arbeit, etwa als Quelle für Diskussionsgrundlagen in einführenden Seminaren des Studiums der Sozialen Arbeit.
Socialnet.de, 11.02.2013
Beschreibung
Beschreibung
Kulturelle, soziale, politische oder geschlechtliche Differenzen im Fühlen, Denken und Handeln stellen ForscherInnen und AkteurInnen in der Sozialen Arbeit vor analytische, normative und praktische Herausforderungen. Es geht dabei um die verschiedenen Ebenen beim Erkennen, Verstehen, Erklären und Bearbeiten der mit Differenz verbundenen Phänomene und Probleme.
Neben der Frage der Aufrechterhaltung oder Infragestellung mehr oder minder gerechter sozialer Strukturen geht es um die Bedeutung und Funktion normativer Setzungen und Grenzziehungen und die Frage, wie in den verschiedensten gesellschaftlichen Bereichen und Handlungsfeldern mit Hilfe geeigneter Theorieansätze, Forschungs- und Handlungsstrategien auftretende Friktionen und Konflikte produktiv bearbeitet werden können. Und wie können für einen konstruktiven und wirksamen Umgang mit Diversität deren emanzipatorische Potentiale für professionelle Bearbeitungsstrategien und -konzepte wahrgenommen und nutzbar gemacht werden? Widersprüche und Paradoxien lassen sich dabei offenbar nicht vermeiden, so dass dem Umgang mit Ambivalenz und der Entwicklung von Ambivalenz- und Ambiguitätstoleranz eine besondere Bedeutung zukommt. Die AutorInnen stellen unterschiedliche Konzepte aus Wissenschaft und Praxis vor, welche die von Diversität und Sozialer Ungleichheit ausgelösten Probleme vor dem Hintergrund unterschiedlicher theoretischer Ansätze beleuchten.
Die HerausgeberInnen:
Prof. Dr. Herbert Effinger,
Evangelische Hochschule Dresden
Prof. Dr. Stefan Borrmann,
Hochschule Landshut
Prof. Dr. Silke Birgitta Gahleitner,
Alice Salomon Hochschule Berlin
Prof. Dr. Michaela Köttig,
Fachhochschule Frankfurt a. M.
Prof. Dr. Björn Kraus,
Evangelische Hochschule Freiburg
Prof. Dr. Sabine Stövesand,
Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg
Zielgruppen:Lehrende, Studierende, Forschende und PraktikerInnen der Sozialen Arbeit
Keywords:Soziale Arbeit, Diversität und Soziale Ungleichheit
Fachbereich:Soziale Arbeit
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).
Bibliografie
Zusätzliche Information
| Verlag | |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8474-0006-6 |
| eISBN | 978-3-86649-555-5 |
| Format | A5 |
| Umfang | 280 |
| Erscheinungsjahr | 2012 |
| Erscheinungsdatum | 30.08.2012 |
| Auflage | 1. |
| Sprache | Deutsch |
| Reihe | |
| Band | 6 |
Bewertungen (0)
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.
Autor*innen
Autor*innen
Schlagwörter
SchlagwörterDiversität, Migration, soziale Ungleichheit
Pressestimmen
Sehr lesenswert, sowohl für die Praxis als auch für die Lehre Sozialer Arbeit, etwa als Quelle für Diskussionsgrundlagen in einführenden Seminaren des Studiums der Sozialen Arbeit.
Socialnet.de, 11.02.2013
Verlag Barbara Budrich
Verlag Barbara Budrich
- +49 (0)2171.79491-50
- info@budrich.de
-
Stauffenbergstr. 7
51379 Leverkusen
Deutschland
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.