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ISBN: 978-3-8474-3172-5

Die mental gesunde Organisation

Wie sie sich selbst steuert

(1 Kundenrezension)
Autor*innen/Herausgeber*innen:

Erscheinungsdatum : 10.11.2025

18,99  - 19,90 

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ISBN: 978-3-8474-3172-5

Beschreibung

Unternehmen können, ähnlich wie Individuen, Selbststeuerungskompetenzen entwickeln. Mit „Management by Schema Self-Direction“ (MBSS) präsentiert die Autorin einen innovativen und zukunftsweisenden Ansatz für nachhaltige Unternehmensführung. MBSS verbindet psychologische Theorie mit praxisnaher Umsetzung – für eine Arbeitswelt, in der Menschen in ihren Organisationen in Verbindung sind und miteinander wirksam werden.

Der Ansatz geht über klassische Managementansätze hinaus und ermächtigt die Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungsprozesse eigenständig zu gestalten. Die Selbststeuerungs-Acht – eine Synthese aus vier zentralen Makrosystemen – sowie sieben Systemebenen einer Organisation bieten praktische Methoden und Prinzipien, die Organisationen widerstandsfähiger und anpassungsfähiger machen. Die Autorin zeigt auf, wie Unternehmen mit MBSS eine Balance zwischen individueller Freiheit und kollektiver Verantwortung finden und sich erfolgreich in unsicheren Zeiten behaupten können.

Die Autorin:
Dr. Silke Schemer, Organisationspsychologin und Unternehmensberaterin, begleitet seit über 10 Jahren Organisationen auf dem Weg zu mehr Selbstverantwortung, Verbundenheit und mentaler Gesundheit. Mit wissenschaftlichem Hintergrund und breiter Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und Coaching unterstützt sie Organisationen in Transformationsprozessen hin zu resilienten und kooperativen Strukturen. Ihr Ziel ist die mental gesunde Organisation als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. www.uv-mensch.com

Die Zielgruppen:
Unternehmer*innen kleiner und mittelständischer Unternehmen, Organisationsentwickler*innen

Zusätzliche Information

Verlag

ISBN

978-3-8474-3172-5

eISBN

978-3-8474-3310-1 (PDF) 978-3-8474-3311-8 (EPUB)

Erscheinungsjahr

2025

Erscheinungsdatum

10.11.2025

Format

14,8 x 21 cm

Umfang

190

Auflage

1.

Sprache

Deutsch

1 Bewertung für Die mental gesunde Organisation

  1. Michaela Rhau

    Ich verfolge Frau Dr. Schemers Weg im Bereich Selbststeuerung und Organisationsentwicklung seit vielen Jahren und bin immer wieder beeindruckt, wie klar und verständlich sie komplexe Themen vermittelt. Das Konzept „Management by Schema Self-Direction“ ist nicht nur für Unternehmen wertvoll, sondern in vielen Teilen auch im privaten Bereich hervorragend anwendbar. Besonders schätze ich, dass das Buch kein Dogma vorgibt: Man kann die Kapitel je nach Theorie- oder Praxisfokus flexibel lesen, zurückblättern und genau dort einsteigen, wo man gerade Impulse braucht. Es ist kein Werk zum einmal Durchlesen, sondern eines, das einen langfristig begleitet. Ebenso wichtig:
    Frau Dr. Schemer entwickelt ihre Inhalte nicht nur theoretisch, sondern begleitet sie auch als Beraterin praktisch – und mit etwas Glück kann man sie sogar persönlich für Entwicklungsprozesse gewinnen, denn ihre Kapazitäten sind verständlicherweise begrenzt. Umso schöner ist, dass durch dieses Buch wirklich jede*r profitieren kann, auch ohne persönliche Beratung. Ein inspirierendes, praxisnahes Werk für alle, die Veränderung ganzheitlich gestalten möchten.

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Autor*innen

Schlagwörter

Anpassungsfähigkeit, Organisationsentwicklung, Resilienz, Selbststeuerung

Beschreibung

Beschreibung

Unternehmen können, ähnlich wie Individuen, Selbststeuerungskompetenzen entwickeln. Mit „Management by Schema Self-Direction“ (MBSS) präsentiert die Autorin einen innovativen und zukunftsweisenden Ansatz für nachhaltige Unternehmensführung. MBSS verbindet psychologische Theorie mit praxisnaher Umsetzung – für eine Arbeitswelt, in der Menschen in ihren Organisationen in Verbindung sind und miteinander wirksam werden.

Der Ansatz geht über klassische Managementansätze hinaus und ermächtigt die Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungsprozesse eigenständig zu gestalten. Die Selbststeuerungs-Acht – eine Synthese aus vier zentralen Makrosystemen – sowie sieben Systemebenen einer Organisation bieten praktische Methoden und Prinzipien, die Organisationen widerstandsfähiger und anpassungsfähiger machen. Die Autorin zeigt auf, wie Unternehmen mit MBSS eine Balance zwischen individueller Freiheit und kollektiver Verantwortung finden und sich erfolgreich in unsicheren Zeiten behaupten können.

Die Autorin:
Dr. Silke Schemer, Organisationspsychologin und Unternehmensberaterin, begleitet seit über 10 Jahren Organisationen auf dem Weg zu mehr Selbstverantwortung, Verbundenheit und mentaler Gesundheit. Mit wissenschaftlichem Hintergrund und breiter Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und Coaching unterstützt sie Organisationen in Transformationsprozessen hin zu resilienten und kooperativen Strukturen. Ihr Ziel ist die mental gesunde Organisation als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. www.uv-mensch.com

Die Zielgruppen:
Unternehmer*innen kleiner und mittelständischer Unternehmen, Organisationsentwickler*innen

Bibliografie

Zusätzliche Information

Verlag

ISBN

978-3-8474-3172-5

eISBN

978-3-8474-3310-1 (PDF) 978-3-8474-3311-8 (EPUB)

Erscheinungsjahr

2025

Erscheinungsdatum

10.11.2025

Format

14,8 x 21 cm

Umfang

190

Auflage

1.

Sprache

Deutsch

Produktsicherheit

Bewertungen (1)

1 Bewertung für Die mental gesunde Organisation

  1. Michaela Rhau

    Ich verfolge Frau Dr. Schemers Weg im Bereich Selbststeuerung und Organisationsentwicklung seit vielen Jahren und bin immer wieder beeindruckt, wie klar und verständlich sie komplexe Themen vermittelt. Das Konzept „Management by Schema Self-Direction“ ist nicht nur für Unternehmen wertvoll, sondern in vielen Teilen auch im privaten Bereich hervorragend anwendbar. Besonders schätze ich, dass das Buch kein Dogma vorgibt: Man kann die Kapitel je nach Theorie- oder Praxisfokus flexibel lesen, zurückblättern und genau dort einsteigen, wo man gerade Impulse braucht. Es ist kein Werk zum einmal Durchlesen, sondern eines, das einen langfristig begleitet. Ebenso wichtig:
    Frau Dr. Schemer entwickelt ihre Inhalte nicht nur theoretisch, sondern begleitet sie auch als Beraterin praktisch – und mit etwas Glück kann man sie sogar persönlich für Entwicklungsprozesse gewinnen, denn ihre Kapazitäten sind verständlicherweise begrenzt. Umso schöner ist, dass durch dieses Buch wirklich jede*r profitieren kann, auch ohne persönliche Beratung. Ein inspirierendes, praxisnahes Werk für alle, die Veränderung ganzheitlich gestalten möchten.

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