Beschreibung

Die AutorInnen untersuchen, wie sich hochqualifizierte Migrantinnen in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren und unter welchen Bedingungen sie ihre Qualifikationen umsetzen und nutzen können. Ein zentrales Anliegen ist es, Geschlecht als analytische Dimension in die Untersuchung hochqualifizierter Migration systematisch einzubeziehen. Über eine ökonomische Perspektive hinausgehend, werden andere Lebensbereicheberücksichtigt und die Wechselwirkung von Arbeit, Migration, Familie und sozialer Teilhabe im Rahmen der Soziologie des Lebenslaufs analysiert.

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Aus dem Inhalt:

• Hochqualifizierte Migrantinnen im deutschen Arbeitsmarkt – Zugänge und Hürden
• Migrantinnen im deutschen Wissenschaftssystem

Die Herausgeberinnen:

Prof. Dr. Ingrid Jungwirth, Professorin für Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Diversität und Inklusion, Fakultät Gesellschaft und Ökonomie, Hochschule Rhein-Waal

Dr. Andrea Wolffram, RWTH Aachen, Institut für Soziologie, Fachgebiet Technik- und Organisationssoziologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity

Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).

Zielgruppen: Studierende und WissenschaftlerInnen aus Soziologie und Gender Studies, Schwerpunkt Migrationsforschung, MitarbeiterInnen von Bildungsinstitutionen

Zusätzliche Information

Autor*innen

Ingrid Jungwirth

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Andrea Wolffram

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Schlagwörter

Arbeitsmarkt, Geschlecht und Geschlechterverhältnisse, Hochqualifizierte Migration, Mehrdimensionalität sozialer Ungleichheit, Migrationsforschung