Beschreibung
Verstärken und aktualisieren Mädchenschulen Geschlechterstereotype oder wirken Mächenschulen Geschlechterstereotype sogar entgegen? Der Sammelband widmet sich inhaltlich den Erfahrungen von Mädchen und jugen Frauen im Sozialisationskontext der monoedukativen Schule sowie den Auswirkungen des Mädchenschulbesuchs auf unterschiedliche Entwicklungsaspekte, Verhaltensweisen, Interaktionen und kollektive Orientierungen der Schülerinnen.
Aus dem Inhalt:
Leonie Herwartz-Emden
Einleitung: Mädchen in der (Mädchen)Schule
Kapitel I: Forschungen zur Mädchenschule
Leonie Herwartz-Emden
„Schulkultur, Geschlechtersegregation und Mädchensozialisation“ – eine Studie über Mädchenschulen
Leonie Herwartz-Emden, Verena Schurt & Wiebke Waburg
Geschlechtersegregierter Unterricht in monoedukativen Schulen und Klassen – Forschungsstand und Forschungsdesiderata
Kapitel II: Befragungen und Tests in Mädchenschulen
Verena Schurt & Wiebke Waburg
Geschlechtsspezifik und/oder Fachtypik? Selbstwirksamkeit, Interesse, Stimmung und körperliches (Wohl)Befinden von Schülerinnen in ausgewählten Schulfächern im Vergleich
Ursula Kessels
Identifikation mit naturwissenschaftlichen Fächern: Ein Vergleich von Schülerinnen einer monoedukativen und einer koedukativen Schule
Franziska Rudolph-Albert & Janine Keller
Mathematikunterricht an monoedukativen und koedukativen Schulen – Lernen mit heuristischen Lösungsbeispielen
Wiebke Waburg & Verena Schurt
Entlastet der Besuch einer Mädchenschule von ‚geschlechtstypisierten’ Selbstbeschreibungen? Persönlichkeitseigenschaften von Schülerinnen im Vergleich
Kerstin Wüstner
Mädchen und Beruf. Berufsorientierung – theoretische Ansätze und empirische Ergebnisse
Verena Schurt, Wiebke Waburg & Sabine Roth
Mädchen und Beruf. Berufswünsche, Traumberufe, Heiratsabsicht und Kinderwunsch
Zielgruppen: ErziehungswissenschaftlerInnen, Frauen- und GeschlechterInnen, LehrerInnen
The editors:
Prof. Dr. Leonie Herwartz-Emden, Universität Augsburg, Universitätsprofessorin für Pädagogik
Verena Schurt, Dipl.-Päd., Universität Augsburg, wissenschaftliche Mitarbeiterin
Wiebke Waburg, Dipl.-Soz., Universität Augsburg, wissenschaftliche Mitarbeiterin
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