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Informationen zum Buch

ISBN: 978-3-8474-2114-6

Spannungsreiche Interaktionen an Schule

Empfehlungen für Schule und Schulsozialarbeit

Erscheinungsdatum : 13.08.2018

13,99  incl. VAT - 16,90  incl. VAT

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ISBN: 978-3-8474-2114-6
Kategorien: Education

Beschreibung

Das Buch zeigt in Form einer Handreichung auf, was insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit getan werden kann, um konflikthafte, entwürdigende, als ungerecht erlebte und diskriminierende Vorkommnisse an Schulen zu bearbeiten und sie zu vermeiden. Diese Empfehlungen wenden sich an alle Akteur*innen in Schule und Schulsozialarbeit und an Personen, die sich in der Aus- und Weiterbildung zu diesen Arbeitsfeldern befinden, sowie an diejenigen, die in der Verantwortung für die Weiterentwicklung von Schule stehen.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:

  • Spannungsreiche Interaktionen an Schule – Forschungsstand, pädagogische und rechtliche Aspekte
  • Aufgaben und Handlungsmaximen von Schulsozialarbeit
  • Handlungsempfehlungen für Schule und Schulsozialarbeit
  • Ergänzende Anregungen für den Umgang mit spannungsreichen Interaktionen

Die AutorInnen:
Dr. phil. Bettina Müller, Professorin, Hochschule Esslingen
Dr. paed. Regine Morys, Professorin, Hochschule Esslingen
Dr. jur. Susanne Dern, Professorin, Hochschule Fulda
Marc Holland-Cunz, MA, Antidiskriminierungsberater, Stuttgart

 

Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).

 

Zielgruppen:
Lehrkräfte, Schulträger, Schulaufsicht, Studierende (Lehramt und Soziale Arbeit), Lehrende an Hochschulen

Zusätzliche Informationen

Publisher

ISBN

978-3-8474-2114-6

eISBN

978-3-8474-1098-0

Format

A5

Scope

136

Year of publication

2018

Date of publication

13.08.2018

Edition

1.

Language

Deutsch

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.

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Autor*innen

Keywords

Diskriminierung, Schulkultur, Schulsozialarbeit

Rezensionen/Pressestimmen

Der Band ist mit rechtlicher Expertise versehen, sodass von dort her einschlägige Ziele genannt werden und deren Legitimation gegeben ist.

socialnet.de, 07.12.2018

Das Buch zeigt in Form einer Handreichung auf, was insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit getan werden kann, um konflikthafte, entwürdigende, als ungerecht erlebte und diskriminierende Vorkommnisse an Schulen zu bearbeiten und sie zu vermeiden.

AOL- Bücherbrief 37/2018

Beschreibung

Beschreibung

Das Buch zeigt in Form einer Handreichung auf, was insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit getan werden kann, um konflikthafte, entwürdigende, als ungerecht erlebte und diskriminierende Vorkommnisse an Schulen zu bearbeiten und sie zu vermeiden. Diese Empfehlungen wenden sich an alle Akteur*innen in Schule und Schulsozialarbeit und an Personen, die sich in der Aus- und Weiterbildung zu diesen Arbeitsfeldern befinden, sowie an diejenigen, die in der Verantwortung für die Weiterentwicklung von Schule stehen.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:

  • Spannungsreiche Interaktionen an Schule – Forschungsstand, pädagogische und rechtliche Aspekte
  • Aufgaben und Handlungsmaximen von Schulsozialarbeit
  • Handlungsempfehlungen für Schule und Schulsozialarbeit
  • Ergänzende Anregungen für den Umgang mit spannungsreichen Interaktionen

Die AutorInnen:
Dr. phil. Bettina Müller, Professorin, Hochschule Esslingen
Dr. paed. Regine Morys, Professorin, Hochschule Esslingen
Dr. jur. Susanne Dern, Professorin, Hochschule Fulda
Marc Holland-Cunz, MA, Antidiskriminierungsberater, Stuttgart

 

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Zielgruppen:
Lehrkräfte, Schulträger, Schulaufsicht, Studierende (Lehramt und Soziale Arbeit), Lehrende an Hochschulen

Bibliography

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ISBN

978-3-8474-2114-6

eISBN

978-3-8474-1098-0

Format

A5

Scope

136

Year of publication

2018

Date of publication

13.08.2018

Edition

1.

Language

Deutsch

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Der Band ist mit rechtlicher Expertise versehen, sodass von dort her einschlägige Ziele genannt werden und deren Legitimation gegeben ist.

socialnet.de, 07.12.2018

Das Buch zeigt in Form einer Handreichung auf, was insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit getan werden kann, um konflikthafte, entwürdigende, als ungerecht erlebte und diskriminierende Vorkommnisse an Schulen zu bearbeiten und sie zu vermeiden.

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