Verlag Barbara Budrich

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Schlagwort: Big Five

  • Cover: Persรถnlichkeitsmerkmale und Prรคferenzen betrieblicher Entscheidungstrรคger/-innen

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    Persรถnlichkeitsmerkmale und Prรคferenzen von betrieblichen Entscheidungstrรคgern und -trรคgerinnen

    Open Access: Der Titelย "Persรถnlichkeitsmerkmale und Prรคferenzen von betrieblichen Entscheidungstrรคgern und -trรคgerinnen" ist kostenlos im Open Access (PDF) herunterladbar oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhรคltlich. Dieser Beitrag ist beim Bundesinstitut fรผr Berufsbildung erschienen und steht unter der Creative Commons Lizenz: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.de In der Bildungsรถkonomie haben in den letzten Jahren Forschungen zur Rolle persรถnlicher Merkmale und Prรคferenzen der Entscheidungstrรคger/-innen bei betrieblichen Entscheidungen an Bedeutung gewonnen. รœber ihre Persรถnlichkeit, ihre Prรคferenzen und ihren soziodemografischen [โ€ฆ]
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