Beschreibung
Wie verhalten sich Mรคnner bei der Geburt eines Kindes bzw. beim รbergang zur Elternschaft in Bezug auf ihr Berufsleben? Die aktuelle Studie des รsterreichischen Instituts fรผr Familienforschung beschรคftigt sich mit dieser Frage. Eingebettet in die Darstellung der historischen Entwicklung der Vรคterforschung und der Konzeption von Vaterschaft aus unterschiedlichen Blickwinkeln werden hier die zentralsten Ergebnisse prรคsentiert.
Die HerausgeberInnen:
Olaf Kapella, Dipl. Sozpรคd. (FH),
Senior Researcher und Forschungskoordinator am รsterreichischen Institut fรผr Familienforschung an der Universitรคt Wien
Dr. Christiane Rille-Pfeiffer,
Senior Researcherin am รsterreichischen Institut fรผr Familienforschung an der Universitรคt Wien
Rezensionen
Wer sich mit der historischen Entwicklung der Vรคterforschung, den Konzepten der Vaterrolle und aktuellen Daten aus รsterreich hierzu befassen will, dem sei diese Studie empfohlen. Die Diskussionslinien und Daten zwischen den vermeintlich neuen Einstellungen der Vรคter und der real praktizierten Vereinbarkeit von Familienarbeit und Beruf zeigen erneut auf, dass es auf Seiten der Vรคter noch viel zu tun gibt auf dem Weg zu echter Gleichberechtigung im Beruf und in der Familie.
socialnet.de,05.10.2011
Was bedeutet der รbergang ins Familienleben bei der Geburt eines Kindes fรผr das Selbstbild von Mรคnnern? Wie verhalten sie sich in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Mit diesen Fragen beschรคftigt sich eine Studie des รsterreichischen Instituts fรผr Familienforschung zur Vereinbarkeit aus Sicht von Vรคtern mit einem unter 3-jรคhrigen Kind.
vaeter-in-niedersachsen.de, 26.08.2011
Das Besondere dieser Neuerscheinung ist, dass man sich der Vereinbarkeitsproblematik nicht aus Sicht der Frauen zuwendet, wie dies meist รผblich ist, sondern aus dem Blickwinkel der Mรคnner betrachtet. […] das Herzstรผck des Bandes: „Empirische Befunde“, denen insgesamt vier Beitrรคge gewidmet sind.
SWS Rundschau 4/2011
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