Beschreibung
Niedrigschwellig und illustrativ führt der Band in das Thema Organisationen und Institutionen der Sozialen Arbeit ein und bietet verschiedene Lesarten und Deutungen dieser zentralen Dimension der Sozialen Arbeit an. Die Einführung beleuchtet Grundbegriffe, Aufgaben und Funktionen im Horizont von anderen Dimensionen der Sozialen Arbeit wie AdressatInnen und Profession. Auch die Veränderungsdynamiken von und in Organisationen werden in den Blick genommen.
Bei den Institutionen und Organisationen handelt es sich nach wie vor um eine nicht ausreichend beachtete sowie bei angehenden und tätigen Praktiker/-innen mitunter auch nur wenig geschätzte Dimension der Sozialen Arbeit. Der Einführungsband hat vor diesem Hintergrund zum Ziel, einerseits niedrigschwellig und illustrativ in das Thema einzuführen sowie andererseits Lesarten und Deutungen zur Bedeutung von Organisationen und Institutionen für professionelle Soziale Arbeit anzubieten. Dazu wird insbesondere auf Beispiele aus der Kinder- und Jugendhilfe, aber auch aus anderen Arbeitsfeldern zurückgegriffen. Die Einführung wird Grundbegriffe (z.B. Organisation, Institution, Einrichtung, Träger) klären und zueinander ins Verhältnis setzen. Organisationen und Institutionen im Bereich der Sozialen Arbeit werden mit Blick auf Aufgaben und Funktionen im Horizont von Profession und Adressaten als weitere Dimensionen der Sozialen Arbeit beschrieben. Dabei wird ein besonderer Fokus auf Wechselwirkungen zwischen sozialpädagogischem Handeln und bürokratischen Strukturen und damit einhergehende Chancen und Risiken gelegt. Nicht zuletzt beschäftigt sich der Band mit den Veränderungsdynamiken von und in Organisationen. Organisationen sind im Allgemeinen sowie für die Soziale Arbeit im Besonderen keine starren Gebilde, vielmehr zeigt sich gerade in den letzten Jahrzehnten diesbezüglich eine beachtliche Veränderungsdynamik. Vor diesem Hintergrund wird auch auf Prozesse der Gestaltung und Steuerung von Organisationen eingegangen.
Die Autoren:
Dr. Jens Pothmann, Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Dortmunder Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik, TU Dortmund
Prof. Dr. Holger Schmidt, Professor für die Wissenschaft Sozialer Arbeit, TU Dortmund
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (PDF-Infoblatt).
Die Zielgruppe:
Studierende, Lehrende und Forschende in der Sozialen Arbeit
Julia –
Ich durfte das Buch „Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen“ von Jens Pothmann und Holger Schmidt als Rezensionsausgabe lesen. Ich studiere Erziehungswissenschaften im 6. Semester und musste mich noch auf eine Klausur in dem Modul Organisationspädagogik vorbereiten. Da war diese Ausgabe mehr als passend (und hilfreich). Das Buch erklärt sehr verständlich, was genau die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Institutionen und Organisationen sind.
Es werden alle wichtigen Begriffe, die in der Vorlesung gefallen sind und die man gerne noch einmal nachschauen möchte, erklärt, sowie der Zusammenhang mit Organisationen und Institutionen näher erläutert.
Lose und feste Kopplungen zwischen Organisationen werden ebenfalls sehr verständlich erklärt (was mir persönlich sehr geholfen hat). Außerdem gehen die Autoren sehr gründlich auf die Unterscheide zwischen Trägern und Verbänden ein, was (bei mir) in der Vorlesung sehr komplex dargestellt wurde und schwer zu greifen war.
Ich kann das Buch sehr empfehlen, wenn man sich (im Studium) mit Organisationen und Institutionen in der Sozialen Arbeit (oder generell mit dem pädagogischen Bereich) beschäftigt und gerne mehr erfahren möchte oder die Inhalte aus Vorlesungen und/oder Seminaren vertiefen möchte. Selbstverständlich kann man das Buch auch in niedrigeren (oder höheren) Semestern lesen und es (meiner Meinung nach) auch für Hausarbeiten oder Portfolioprüfungen nutzen.