Beschreibung
Niedrigschwellig und illustrativ fรผhrt der Band in das Thema Organisationen und Institutionen der Sozialen Arbeit ein und bietet verschiedene Lesarten und Deutungen dieser zentralen Dimension der Sozialen Arbeit an. Die Einfรผhrung beleuchtet Grundbegriffe, Aufgaben und Funktionen im Horizont von anderen Dimensionen der Sozialen Arbeit wie AdressatInnen und Profession. Auch die Verรคnderungsdynamiken von und in Organisationen werden in den Blick genommen.
Bei den Institutionen und Organisationen handelt es sich nach wie vor um eine nicht ausreichend beachtete sowie bei angehenden und tรคtigen Praktiker/-innen mitunter auch nur wenig geschรคtzte Dimension der Sozialen Arbeit. Der Einfรผhrungsband hat vor diesem Hintergrund zum Ziel, einerseits niedrigschwellig und illustrativ in das Thema einzufรผhren sowie andererseits Lesarten und Deutungen zur Bedeutung von Organisationen und Institutionen fรผr professionelle Soziale Arbeit anzubieten. Dazu wird insbesondere auf Beispiele aus der Kinder- und Jugendhilfe, aber auch aus anderen Arbeitsfeldern zurรผckgegriffen. Die Einfรผhrung wird Grundbegriffe (z.B. Organisation, Institution, Einrichtung, Trรคger) klรคren und zueinander ins Verhรคltnis setzen. Organisationen und Institutionen im Bereich der Sozialen Arbeit werden mit Blick auf Aufgaben und Funktionen im Horizont von Profession und Adressaten als weitere Dimensionen der Sozialen Arbeit beschrieben. Dabei wird ein besonderer Fokus auf Wechselwirkungen zwischen sozialpรคdagogischem Handeln und bรผrokratischen Strukturen und damit einhergehende Chancen und Risiken gelegt. Nicht zuletzt beschรคftigt sich der Band mit den Verรคnderungsdynamiken von und in Organisationen. Organisationen sind im Allgemeinen sowie fรผr die Soziale Arbeit im Besonderen keine starren Gebilde, vielmehr zeigt sich gerade in den letzten Jahrzehnten diesbezรผglich eine beachtliche Verรคnderungsdynamik. Vor diesem Hintergrund wird auch auf Prozesse der Gestaltung und Steuerung von Organisationen eingegangen.
Die Autoren:
Dr. Jens Pothmann, Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Dortmunder Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik, TU Dortmund
Prof. Dr. Holger Schmidt, Professor fรผr die Wissenschaft Sozialer Arbeit, TU Dortmund
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (PDF-Infoblatt).
Die Zielgruppe:
Studierende, Lehrende und Forschende in der Sozialen Arbeit







Julia –
Ich durfte das Buch โSoziale Arbeit โ die Organisationen und Institutionenโ von Jens Pothmann und Holger Schmidt als Rezensionsausgabe lesen. Ich studiere Erziehungswissenschaften im 6. Semester und musste mich noch auf eine Klausur in dem Modul Organisationspรคdagogik vorbereiten. Da war diese Ausgabe mehr als passend (und hilfreich). Das Buch erklรคrt sehr verstรคndlich, was genau die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Institutionen und Organisationen sind.
Es werden alle wichtigen Begriffe, die in der Vorlesung gefallen sind und die man gerne noch einmal nachschauen mรถchte, erklรคrt, sowie der Zusammenhang mit Organisationen und Institutionen nรคher erlรคutert.
Lose und feste Kopplungen zwischen Organisationen werden ebenfalls sehr verstรคndlich erklรคrt (was mir persรถnlich sehr geholfen hat). Auรerdem gehen die Autoren sehr grรผndlich auf die Unterscheide zwischen Trรคgern und Verbรคnden ein, was (bei mir) in der Vorlesung sehr komplex dargestellt wurde und schwer zu greifen war.
Ich kann das Buch sehr empfehlen, wenn man sich (im Studium) mit Organisationen und Institutionen in der Sozialen Arbeit (oder generell mit dem pรคdagogischen Bereich) beschรคftigt und gerne mehr erfahren mรถchte oder die Inhalte aus Vorlesungen und/oder Seminaren vertiefen mรถchte. Selbstverstรคndlich kann man das Buch auch in niedrigeren (oder hรถheren) Semestern lesen und es (meiner Meinung nach) auch fรผr Hausarbeiten oder Portfolioprรผfungen nutzen.