Beschreibung

Gleichstellungspolitik wird an Universitäten im Gefolge der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards aller großen Wissenschaftsorganisationen immer wichtiger. Der Prozess der Gleichstellung an einer Hochschule mit der Strategie des Gender Mainstreaming wird hier dokumentiert. Alle Maßnahmen werden evaluiert und die Effekte in Verlaufs- und Strukturanalysen ausgewertet. Es liegt dem Vorhaben ein forschungsbasiertes theoretisches Konzept des Gender Mainstreaming zugrunde. Ein komplexes Bündel aufeinander abgestimmter gleichstellungspolitischer Maßnahmen wird für alle Statusgruppen der Universität durchgeführt. Eine fortlaufende Analyse und Korrektur wurde so möglich.

Die Autorinnen:
Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhl für Pädagogik und Weiterbildung, Universität Augsburg
Dr. rer. pol. Stephanie Handschuh-Heiß, Dipl.-Soz.
Marion Magg-Schwarzbäcker, Dipl.-Soz., Referentin im Frauenbüro der Universität Augsburg;
Susanne Gruber, Dipl.-Päd. Mitarbeiterin im „Familienservice“ der Universität Augsburg

Zusätzliche Informationen

Autor*innen

Hildegard Macha

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Stephanie Handschuh-Heiß

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Marion Magg-Schwarzbäcker

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Susanne Gruber

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Schlagwörter

gender mainstreaming, Gleichstellungspolitik, Organiationsentwicklung

Rezensionen

…Wer sich als Gender Mainstreaming Expertin oder Experte exemplarisch über Maßnahmenkonzeption und systemische Implementierungsprobleme der Gender Mainstreaming an einer deutschen Universität ein Bild machen möchte, dem kann dieses Buch empfohlen werden.

Zeitschrift für Hochschulrecht, Hochschulmanagement und Hochschulpolitik: zfhr 04/2014

[Es] handelt […] sich bei dem Band von Macha et al. um einen basalen Best-Practice-Leitfaden zur Umsetzung von Gender Mainstreaming, der auch zur Einführung gut gelesen werden kann.

querelles-net.de 1/2012