Verlag Barbara Budrich

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Schlagwort: Genderforschung

  • Familie und Normalitรคt

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    Familie und Normalitรคt

    Normalitรคt wird als gesellschaftliche Anforderung erlebt und zugleich selbst hergestellt. Der Band versammelt Beitrรคge zu Aushandlungsprozessen, Positionierungen und Erfahrungen mit Normalitรคtsvorstellungen sowohl im pรคdagogischen Kontext als auch im Alltag von Familien, die der klassischen Norm nicht entsprechen. Die Beitrรคge fokussieren die Bereiche der frรผhen Kindheit, Jugendhilfe, Schule sowie neuer Technologien und diskutieren Aushandlungsprozesse in Verhรคltnissen von Migration, (Dis)Ability, Gender, Care und diversifizierter Elternschaft. Trotz hรคufiger Betonung der Pluralisierung von Familienformen [โ€ฆ]
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  • Sozialarbeitswissenschaftliche Geschlechterforschung

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    Gender Studies

    Sozialarbeitswissenschaftliche Geschlechterforschung

    Sozialarbeitswissenschaftliche Geschlechterforschung liefert Erkenntnisse zur ordnenden und regulierenden Macht von Geschlecht und Sexualitรคt. Mit dieser Publikation erfolgt erstmals eine explizite Auseinandersetzung mit Methodologien und Forschungsmethoden der sozialarbeitswissenschaftlichen Geschlechterforschung. Im Kontext unterschiedlicher Forschungsfelder der Sozialen Arbeit zeigen die Autor*innen exemplarisch auf, welche Forschungszugรคnge genutzt werden und wie Geschlechterverhรคltnisse und Sexualitรคt als Forschungsgegenstand (re-)konstruiert und analysiert werden kรถnnen. Inhaltsverzeichnis Leseprobe Die Herausgeberinnen: Prof. Dr. Lotte Rose, Pรคdagogik fรผr Kinder- und Jugendarbeit, Fachbereich [โ€ฆ]
    33,00 €

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  • Queer/Feminismus und kritische Mรคnnlichkeit

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    Gender Studies

    Queer/Feminismus und kritische Mรคnnlichkeit

    Subjekte kritischer Mรคnnlichkeit werden erst in den Antworten auf die vielfรคltigen Ansprรผche des feministischen Erbes zu dem, was sie sind. Das Buch ergrรผndet aus profeministischer Perspektive das Konzept einer so gearteten kritischen Mรคnnlichkeit. Vor welche Ansprรผche sind Mรคnner gestellt, die sich eine eigene Position zu aktuellen Geschlechterpolitiken erarbeiten wollen? Worauf und wie antworten sie, wenn sie einen Beitrag zu einer gerechteren Geschlechterordnung leisten wollen? Das wichtigste intellektuelle Prinzip mรคnnlicher Herrschaft, [โ€ฆ]
    54,90 €

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  • ร„ltere Migranten, Mรคnnlichkeiten, Marginalisierungen

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    Gender Studies

    ร„ltere Migranten, Mรคnnlichkeiten, Marginalisierungen

    Alter Mann, was nun? Im Alltag von รคlteren Migranten fรผhren spezifische soziale Kategorien und Ungleichheitsmerkmale zu Marginalisierung. Vor dem Hintergrund von Mรคnnlichkeitsstrukturen und Integrationsansprรผchen analysiert der Band jene Kategorien und Merkmale. Aus einer postmigrantischen Perspektive vollzieht die Argumentation eine Umkehrung: Engagementbereiche รคlterer Migranten im multiethnisch-nachbarschaftlichen Zusammenleben kรถnnen als positive Ressource und Beitrag fรผr stรคdtische Quartiere wirken. Im Zentrum des Bandes stehen geschlechts- und altersspezifische Aspekte der Migration, die in der [โ€ฆ]
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  • Stiftungen, Zivilgesellschaft und soziale Differenz

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    Open Access

    Stiftungen, Zivilgesellschaft und soziale Differenz

    Open Access: Der Titelย Stiftungen, Zivilgesellschaft und soziale Differenz (DOI: 10.3224/86388813) ist kostenlos im Open Access (PDF) herunterladbar oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhรคltlich. Der Titel steht unter der Creative Commons Lizenz Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0): https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/   Stiftungen gelten als vielseitige Organisationen der Zivilgesellschaft: Zum einen mรถchten sie รถffentlich wirksam sein, darรผber hinaus sind sie aber auch gemeinwohlorientiert. Das qualitativ empirisch angelegte Forschungsprojekt untersucht anhand von Interviews mit Expert*innen, [โ€ฆ]
    39,00 €
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  • Care in konsensuell-nichtmonogamen Beziehungsnetzwerken

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    Gender Studies

    Care in konsensuell-nichtmonogamen Beziehungsnetzwerken

    Open Access: Der Titelย "Care in konsensuell-nichtmonogamen Beziehungsnetzwerken" (DOI: 10.3224/86388817) ist kostenlos im Open Access (PDF) herunterladbar oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhรคltlich. Der Titel steht unter der Creative Commons Lizenz Attribution 4.0 International (CC BY 4.0): https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Polyamorie und andere nichtmonogame Beziehungen werden zunehmend sichtbar. Oft werden sie als selbstbestimmtere und geschlechtergerechtere Alternative zu konventioneller Ehe und Familie gesehen. Die marxistisch, feministisch und intersektional fundierte qualitative Studie zeigt, was diese Beziehungsnetzwerke [โ€ฆ]
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  • Freiwilliges Engagement in โ€šsorgenden Gemeinschaftenโ€˜

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    Education

    Freiwilliges Engagement in โ€šsorgenden Gemeinschaftenโ€˜

    Seit einiger Zeit wird fรผr die Versorgung und Unterstรผtzung รคlterer Menschen die Mitverantwortung durch freiwilliges Engagement in sogenannten โ€šsorgenden Gemeinschaftenโ€˜ gefordert. Wie durch eine solche Vergesellschaftung dieser Tรคtigkeiten geschlechtsspezifische Ungleichheiten verfestigt werden und welche Folgen sowohl fรผr diejenigen, die sorgende Tรคtigkeiten รผbernehmen, als auch fรผr diejenigen, die darauf angewiesen sind, entstehen, wird in diesem Band anhand empirischer Daten nachgezeichnet. Die Untersuchung zeigt deutlich, inwiefern die รœbernahme sorgender Tรคtigkeiten durch freiwilliges [โ€ฆ]
    34,00 €

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  • ZDfm 2-2017 | In Memoriam Gertraude Krell. Gender und Diversity im Kontext der betrieblichen Personalpolitik

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    Einzelhefte

    ZDfm 2-2017 | In Memoriam Gertraude Krell. Gender und Diversity im Kontext der betrieblichen Personalpolitik

    ZDfm โ€“ Zeitschrift fรผr Diversitรคtsforschung und -management 2-2017: In Memoriam Gertraude Krell. Gender und Diversity im Kontext der betrieblichen Personalpolitik Schwerpunktthema: In Memoriam Gertraude Krell. Gender und Diversity im Kontext der betrieblichen Personalpolitik Renate Ortlieb / Daniela Rastetter / Barbara Sieben: Editorial zum Schwerpunktthema Beitrรคge aus der Wissenschaft Barbara Sieben / Daniela Rastetter: Management research on gender and diversity in German-speaking countries: A stock-taking Positionen Wiebke FrieรŸ: โ€žDas ist nicht [โ€ฆ]
    from 35,00 €

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  • Mรคnner und Familienvereinbarkeit

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    Society

    Mรคnner und Familienvereinbarkeit

    Der Anteil mรคnnlicher Teil- und Elternzeitler steigt. Wie geht die Erwerbswelt, wie gehen Organisationen damit um? Werden nur โ€žVollzeit-Mรคnner" ernst genommen? Marc Gรคrtner analysiert die Struktur von Arbeit und Geschlecht theoretisch und historisch. Seine Interviewstudie beleuchtet praktische Problemfelder mรคnnlicher Familienvereinbarkeit in fรผnf GroรŸorganisationen. Inhaltsverzeichnis ansehen Aus dem Inhalt: Mรคnner und Vereinbarkeit โ€“ Forschungsentwicklung und -stand Produktion der Differenz: Arbeit, Geschlecht und Mรคnnlichkeit Organisation der Ungleichheit: Geschlecht im betrieblichen Kontext Vereinbarkeitspolitische [โ€ฆ]
    26,90 €

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  • Frauen eine Stimme geben

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    Gender Studies

    Frauen eine Stimme geben

    Die Stimme gilt als das wichtigste Kommunikationsmittel des Menschen. Sie dient in ihrer primรคren Form als Sprache, als Ausdrucksmittel, mit dem Menschen sich selbst und anderen begegnen kรถnnen. Sie verleiht Kraft, Stรคrke, Ausdruck und Identitรคt. Sie ist aber auch Instrument von Macht und Ohnmacht und wird dazu benutzt, Menschen mundtot zu machen, zum Schweigen zu bringen, Meinungen und รœberzeugungen zu unterdrรผcken und Identitรคten auszulรถschen. Das Buch fragt nach den Mรถglichkeiten, [โ€ฆ]
    16,90 €

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  • Offene Zukunft durch Erfahrungsverlust? Zur Professionalisierung der Erwachsenenbildung

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    Education

    Offene Zukunft durch Erfahrungsverlust? Zur Professionalisierung der Erwachsenenbildung

    Wie lernt man Fรผhrung in der Erwachsenenbildung? Tragen รคltere Leitungspersonen in Bildungseinrichtungen dazu bei? Welche Erfolgsfaktoren gibt es? Biographische Abhandlungen geben Aufschluss. Aktuell ist das Generationen-Verhรคltnis in der Erwachsenenbildung in den entsprechenden Bildungseinrichtungen auch durch das Ausscheiden รคlterer Berufstรคtiger prรคsent. Die AutorInnen fragen nach Lebenslรคufen und Biographien der leitenden ErwachsenenbildnerInnen in Bildungseinrichtungen und Hochschulen. Welche Erfolgsfaktoren fรผhren in Leitungsstellen? Stellt die Tradierung des Erfahrungswissens รคlterer ErwachsenenbildnerInnen eine Chance der Professionalisierung [โ€ฆ]
    24,90 €

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  • Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in der Wissenschaft

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    Gender Studies

    Vielfalt und Geschlecht – relevante Kategorien in der Wissenschaft

    Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklรคren? Die Beschรคftigung mit Heterogenitรคt, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird fรผr die Beantwortung dieser Frage immer bedeutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfรคltigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert. Inhaltsverzeichnis ansehen   Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).
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  • Frauenvorbilder fรผr die Wissenschaft

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    Gender Studies

    Frauenvorbilder fรผr die Wissenschaft

    Das Buch mรถchte junge Akademikerinnen zur wissenschaftlichen Karriere ermutigen. Dazu werden ganz persรถnliche Erfahrungen und Anregungen vermittelt. Es wird gezeigt, dass Hรถhen und Tiefen auf ganz individuelle Art und Weise รผberwunden werden kรถnnen, um ans Ziel zu gelangen.   Die Herausgeberinnen: Bettina Kremberg, Universitรคt Leipzig, Institut fรผr Philosophie, Dozentin Dr. Marion Stadlober-Degwerth, wiss. Mitarbeiterin am Universitรคtsklinikum Regensburg, FB Genealogie und Genetik, AG Klinische Studien
    16,90 €

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  • Mรคnner - Paschas und Nestflรผchter?

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    Society

    Mรคnner – Paschas und Nestflรผchter?

    โ€žMรคnner sind ihr Beruf, und zuhause sind sie fremdโ€œ - so lautet wohl das vorherrschende Stereotyp, das Mรคnnern in der Bundesrepublik Deutschland entgegengebracht wird. Ein Blick auf aktuelle Studien der Mรคnnerforschung sowie โ€“ was im Mittelpunkt der Verรถffentlichung steht - unsere eigene Analyse der Zeitverwendung der bundesdeutschen Mรคnner auf Basis der Daten der Zeitbudgetstudie 2001 / 2002 des Statistischen Bundesamtes zeigen, dass diese Vorurteile auf die Mehrzahl der Mรคnner nicht [โ€ฆ]
    19,90 €

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  • Gender und Gewerkschaften

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    Politics

    Gender und Gewerkschaften

    Nach einem mehrjรคhrigen Diskussions- und Verhandlungsprozess hatten sich auf dem Grรผndungskongress im Frรผhjahr 2001 fรผnf Einzelgewerkschaften zu einer Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verschmolzen. Organisationale Umbruchsituationen bieten den Akteurinnen und Akteuren grundsรคtzlich die Mรถglichkeit neuer Gestaltungsspielrรคume. Das Buch untersucht, wie die politische Partizipation von Frauen im Wandel politischer Organisationen berรผcksichtigt wurde und welche Einflussfaktoren ihre Integration gefรถrdert bzw. behindert haben.   Aus dem Inhalt: Gewerkschaftliche Interessenvertretung Gewerkschaftliche Frauenarbeit im Rรผckblick Organisationsstrukturen und Gender [โ€ฆ]
    39,00 €

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