Schlagwort: Managementforschung
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EinzelhefteZDfm 2-2020 | Von โDiversity Managementโ zu โDiversity und Inclusionโ?
ZDfm โ Zeitschrift fรผr Diversitรคtsforschung und -management 2-2020: Von โDiversity Managementโ zu โDiversity und Inclusionโ? Schwerpunktthema: Von โDiversity Managementโ zu โDiversity und Inclusionโ? Ilona Ebbers / Brigitte Halbfas: Editorial zum Schwerpunktthema Julia Nentwich / Christa Binswanger: Einleitung zum Schwerpunktthema Beitrรคge aus der Wissenschaft Helga Eberherr: Zum Nutzen von Diversitรคt: Organisationen im Spannungsfeld von Werte- und Nutzenorientierung Timo Schreiner / Stefan Kรถngeter: Diversitรคt und Inklusion in sozialen, personenbezogenen Dienstleistungsorganisationen โ Normalitรคtskonstruktionen [โฆ]from 35,00 €Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen kรถnnen auf der Produktseite gewรคhlt werdeninkl. MwSt.
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SocietyProfessionalisierungsprozesse zwischen รถkonomischer Rationalitรคt und sozialer Orientierung
Dass Management nicht allein auf โknallhartemโ Wirtschaften beruht, ist fรผr Manager und Managerinnen eine Erfahrung der tagtรคglichen Arbeit. Wie genau beispielsweise Kreativitรคtsentwicklung und Beziehungsgestaltung eine professionelle Management-Praxis kennzeichnen, hat die Autorin ausfรผhrlich untersucht. Weder werden durch die รถkonomische Rationalitรคt problembezogene inhaltliche Ideen befรถrdert, noch macht sie sensibel fรผr das Reagieren auf Problementwicklungen auf der Ebene der sozialen Beziehungen, die sich gerade bei Arbeitsstรถrungen besonders dynamisch entfalten. Deshalb wird hier untersucht, [โฆ]48,00 €Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen kรถnnen auf der Produktseite gewรคhlt werdeninkl. MwSt.
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