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Tag: Personalmanagement

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    Einzelhefte

    Industrielle Beziehungen 1-2020 | Freie Beiträge

    Industrielle Beziehungen 1-2020: Freie Beiträge Artikel Martin Franz / Sebastian Henn: Multinationals from the BRIC-countries investing in German firms: Impacts on industrial relations Berndt Keller: Arbeitsbeziehungen im Profifußball: Die Vereinigung der Vertragsfußballspieler Hartmut Seifert / Jens Thoemmes: Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich. Eine vergleichende Analyse von Betriebsvereinbarungen Peter Kels / Uwe Vormbusch: People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur automatisierten Entscheidungskultur? Tagungsbericht Philipp Lorig: Perspectives of Employment Relations in […]
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  • Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

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    Society

    Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

    Die Zeitschrift: Industrielle Beziehungen sind jene Netzwerke, Institutionen und Systeme, in die die verschiedenen Akteurinnen und Akteure der Arbeitswelt eingebunden sind und mit denen sie ihre wirtschaftlichen Austauschverhältnisse und sozialen Konfliktbeziehungen faktisch gestalten und normativ regeln. Es reicht heute nicht mehr aus, diese Akteurinnen und Akteure mit dem traditionellen dichotomischen Modell von Kapital und Arbeit zu beschreiben; ihre mannigfache Ausdifferenzierung in Rollen, Koalitionen und Organisationen sowie ihre zunehmende Interdependenz machen […]
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