Beschreibung
Die Autorin zeigt, wie wichtig das eigene Geschlecht sowohl fรผr die eigene Professionalitรคt als auch das eigene Handeln ist. Was bedeutet das fรผr die Potenzialentwicklung von Lehrerinnen und Lehrern?
Treten die Begriffe โSchuleโ und โGeschlechtโ in enger Verknรผpfung auf, richtet sich die Aufmerksamkeit meist auf Mรคdchen und Jungen in der Schule: Werden sie angemessen gefรถrdert, geschlechter-gerecht behandelt? Dagegen stehen LehrerInnen in diesem Zusammenhang eher selten im Zentrum der Aufmerksamkeit, obwohl es aufgrund der Dynamik im Geschlechterverhรคltnis auch fรผr diese Gruppe wichtige Fragen zu klรคren gilt: Wie hat sich das Arbeitsfeld Schule im Erleben der LehrerInnen verรคndert? (Wie) Schlรคgt sich in den Kollegien nieder, was durch die Geschlechterforschung angestoรen wurde? Wie geht es Lehrerinnen und Lehrern bei ihrer Arbeit, hier vor allem: Gibt es Erfahrungen von Geschlechtsrelevanz? Spielt es aus der Sicht der Betroffenen eine Rolle, ob sie als Frau oder als Mann vor einer Klasse stehen, in einem Kollegium agieren? Und wenn ja: Welche Rolle spielt das Geschlecht im Lehrberuf? Auf diese Fragen gibt die vorliegende Studie Antworten.
รber einen qualitativen Forschungsansatz wurden die Daten aus zehn Gruppendiskussionen, an denen insgesamt 90 LehrerInnen beteiligt waren, analysiert und ausgewertet mit dem Ziel, kollektive Orientierungen dieser Zielgruppe zu eruieren. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Analysearbeit ergaben sich hierbei aus dem Datenmaterial selbst: In den Diskussionen wurde deutlich, welche Themen fรผr die Gruppen relevant waren. Eine Analyse erfolgte mit dem Fokus auf die vorherrschenden Geschlechterkonstruktionen, mit Blick auf das Professionsverstรคndnis der an der Studie beteiligten LehrerInnen und die im Lehrberuf auftretenden Generationendifferenzen. Aussagen zu diesen Bereichen und zu den verschiedenen Dimensionen der erlebten Relevanz von Geschlecht bei der Berufswahl und der professionellen Beziehungsgestaltung im Lehrberuf sind die zentralen Ergebnisse dieser Arbeit. Sie laden dazu ein, die Wirkmรคchtigkeit von Geschlechterstereotypen neu zu beleuchten und ihre Funktionalitรคt zu hinterfragen.
Die Autorin:
Dr.ย Nicola Dรผro, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Bergische Universitรคt Wuppertal


Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.