Beschreibung
Durch das neue Sozialgesetzbuch II (Grundsicherung fรผr Arbeitsuchende) ist nach 2005 mit den Jobcentern ein neues Arbeitsfeld fรผr die Soziale Arbeit entstanden. Diese โneuenโ sozialen Dienste am Arbeitsmarkt sind vor allem gesprรคchsfรถrmig organisiert. Die AutorInnen analysieren solche Gesprรคche in Jobcentern, die bisher in der SGB-II-Forschung noch nicht hinreichend berรผcksichtigt wurden, aus einer ethnomethodologischen Perspektive.
Die AutorInnen:
Dr. Daniela Bรถhringer,
wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrbeauftragte am Institut fรผr Sozial- und Organisationspรคdagogik der Universitรคt Hildesheim,
Dr. Ute Karl,
Assoc. Prof. Universitรฉ du Luxembourg,
Dr. Hermann Mรผller,
wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter am Institut fรผr Sozial- und Organisationspรคdagogik der Universitรคt Hildesheim,
Prof. Dr. Wolfgang Schrรถer,
Professor am Institut fรผr Sozialpรคdagogik der Universitรคt Hildesheim,
Prof. Dr. Stephan Wolff,
Professor am Institut fรผr Sozialpรคdagogik der Universitรคt Hildesheim.
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (PDF-Infoblatt).
Zielgruppen:
SozialarbeiterInnen und SozialpรคdagogInnen in der Arbeitsverwaltung; TrainerInnen fรผr Gesprรคchsfรผhrung, Fallmanagement und Beratung in der Arbeitsverwaltung; WissenschaftlerInnen im Bereich Beratungsforschung, Erforschung institutioneller Kommunikation


Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.