Beschreibung
Open Access: Der Titelย Erwachsenenbildung und Lernen in Zeiten von Globalisierung, Transformation und Entgrenzung (DOI: 10.3224/84742345) ist kostenlos im Open Access (PDF) herunterladbar oder kostenpflichtig als Print-Ausgabe erhรคltlich. Der Titel steht unter der Creative Commons Lizenz Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0): https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Ausgehend von Gesellschaftsanalysen zu Transformation, reflexiver Modernisierung und flรผchtiger Moderne ist die Erwachsenenbildung gefordert, sich den gesellschaftlichen Verรคnderungs- und Wandlungsprozessen, Entgrenzungen und strukturellen Umbrรผchen zu stellen. In welchem Verhรคltnis wird Erwachsenenbildung zu diesen Bedingungen gesehen? Inwieweit sind welche Verรคnderungen in Struktur und Praxis der Bildung und des Lernens von Erwachsenen zu beobachten? Der Band versammelt Beitrรคge, die sich Phรคnomenen von Globalisierung, Transformation und Entgrenzung und deren Auswirkungen auf die Erwachsenenbildung und insbesondere auf das Lernen von Erwachsenen widmen.
Im Zuge von Globalisierung und Transnationalisierung werden auf gesellschaftlicher Ebene einerseits Phรคnomene der Globalisierung direkter auf die Nationalstaaten konstatiert, andererseits verlieren nationalstaatliche Grenzen an Bedeutung, eine Entgrenzung der Arbeits- und Wissensgesellschaft ist die Folge. Zu beobachten ist, dass neoliberales und รถkonomisches Denken in unterschiedlichsten Debatten an Bedeutung gewinnen und Steuerungsprozesse in kulturellen und sozialen Bereichen prรคgen oder auch dominieren. Gleichzeitig gewinnt die Ressource โWissenโ im Zuge des Wandels von der Produktions- zur Dienstleistungs- und schlieรlich zur Wissensgesellschaft eine erhรถhte Bedeutung, wodurch die persรถnlichen Lernanstrengungen bei gleichzeitig kรผrzerer Halbwertzeit des Wissens auf den einzelnen einen zusรคtzlichen Druck ausรผben. In weitgehender รbereinstimmung gehen Prognosen zum zukรผnftigen Qualifikationsbedarf davon aus, dass kreatives, vernetztes Denken und ein hohes Maร an Selbstregulation fรผr die Bewรคltigung der Arbeitsanforderungen erforderlich sind. Erwartet wird vor allem die Kenntnis und Gestaltungskompetenz von arbeitsplatzรผbergreifenden Zusammenhรคngen und der zunehmenden Abhรคngigkeit von Prozessen. Gleichzeitig fรถrdern geringere finanzielle Ressourcen eine zunehmende Marktorientierung auf Kosten der Wohlfahrtsstaatlichkeit im Bereich der Bildung, insbesondere der Weiterbildung. Zudem ist der demografische Wandel, insbesondere die Auswirkungen einer zunehmenden Langlebigkeit (alternde Gesellschaft), auch in der Erwachsenenbildung mit neuen Herausforderungen verbunden. In welchem Verhรคltnis wird Erwachsenenbildung zu diesen Bedingungen gesehen? Inwieweit sind welche Verรคnderungen in Struktur und Praxis der Bildung und des Lernens von Erwachsenen zu beobachten? Um diese und รคhnliche Fragen ging es auf der Jahrestagung der Sektion Erwachsenenbildung der DGFE 2018 in Mainz. Der Band versammelt Beitrรคge, die sich Phรคnomenen von Globalisierung, Transformation und Entgrenzung und deren Auswirkungen auf die Erwachsenenbildung und insbesondere auf das Lernen von Erwachsenen widmen.
Die HerausgeberInnen:
Prof. Dr. Olaf Dรถrner, Professor fรผr Erziehungswissenschaft, SP Wissenschaftliche Weiterbildung und Weiterbildungsforschung, Otto-von-Guericke-Universitรคt Magdeburg
Prof. Dr. Carola Iller, Professorin fรผr Fort- und Weiterbildung, Stiftung Universitรคt Hildesheim
Prof. Dr. Ingeborg Schรผรler, Professorin fรผr Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement, PH Ludwigsburg
Prof. Dr. Heide von Felden, Professorin fรผr Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Johannes Gutenberg-Universitรคt Mainz
Prof. Dr. Sebastian Lerch, Juniorprofessor fรผr Lebenslanges Lernen, Johannes Gutenberg-Universitรคt Mainz
Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).
Target group: Lehrende, Forschende und Praxis der Erwachsenenbildung


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