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Informationen zur Zeitschrift

Erscheinungsdatum : 06.12.2022

ISSN: 2367-3060

ZDfm 2-2022 | Ökonomisierungsprozesse im Diskursfeld Flucht/Migration und Bildung: Ein‐ und Ausschlüsse zwischen Persistenz und Veränderung

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Erscheinungsdatum : 06.12.2022

ISSN: 2367-3060

Inhalt

ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management
2-2022: Ökonomisierungsprozesse im Diskursfeld Flucht/Migration und Bildung: Ein‐ und Ausschlüsse zwischen Persistenz und Veränderung

Schwerpunktthema: Ökonomisierungsprozesse im Diskursfeld Flucht/Migration und Bildung: Ein‐ und Ausschlüsse zwischen Persistenz und Veränderung
Ellen Kollender / Veronika Kourabas / Niels Uhlendorf:
Editorial zum Schwerpunktthema

Wissenschaftliche Langbeiträge
Natascha Khakpour: Mit Kafka die dark side schulischer Verfahren verstehen: Deutsch‐Können und neoliberale Ökonomisierung
Marie Hoppe: Die Arbeit am rassifizierten Selbst: Subjektivierung entlang rassistischer und neoliberaler Logiken am Beispiel von Schulbildungsbiographien in der Türkei
Barbara Gross / Peter Kelly / Susann Hofbauer: ‘Making up for lost time’: Neoliberal governance and educational catch‐up measures for disadvantaged students during the COVID‐19 pandemic
Lena A. Nzume / Ayça Polat: Durch Ausbildung zum beruflichen Erfolg? Zur gesellschaftlichen Reproduktion des ‚Nützlichkeitsparadigmas‘ in (Aus‐)Bildungsprogrammen für Geflüchtete
Nathalie Amstutz / Lea Küng / Thomas Geisen / Benedikt Hassler / Nadine Wenger / Lea Widmer: Lebenslanges Lernen? Vergeschlechtlichte und kulturalisierte Legitimationsdiskurse zur Abwesenheit von Weiterbildung im Tieflohnsektor

Positionen
Wiebke Scharathow: Soziale Arbeit im Handgemenge. Ein Plädoyer für die Stärkung doppelter Widerspruchsfähigkeit
Brita Krucsay / Christopher Schlembach: Integration, Geschlechtergerechtigkeit, Arbeit? Kritische Reflexionen zum Integrations‐ und Ökonomisierungsbegriff

Forschungsskizze
Ellen Kollender: ‚Geflüchtete Kinder und Jugendliche‘ in EU-Grenzräumen: Verhandlungen um diskriminierungsfreie Bildung im Kontext neoliberaler Governance

Offener Themenbereich
Daniela Rastetter / Barbara Sieben: Editorial

Wissenschaftlicher Langbeitrag
Veronika Kneip / Regine Graml / Martina Voigt: Führung neu denken – Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen (im Open Access verfügbar)

Aktuelles
Julia Gruhlich / Lena Weber: Call for Papers zum Themenschwerpunkt für das Heft 1/2024 der ZDfm: Care & Diversity aus intersektionaler Perspektive

Inhaltsverzeichnis herunterladen
Leseproben

 

Einzelbeitrag-Download (Open Access/Gebühr): zdfm.budrich-journals.de
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