Informationen zur Zeitschrift
ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management
56,00 € inkl. MwSt. - 145,00 € inkl. MwSt.
Inhalt
Die Zeitschrift:
Die ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management bietet ein Forum für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema der Vielfalt. Dabei steht sie für eine Bearbeitung des Themas aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und sucht explizit Vielfalt in der Diversität.
Gleichzeitig hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Beiträge aus der Praxis zu integrieren und damit sowohl wissenschaftlich Tätigen den Zugang zu Diskussionen in der Praxis zu ermöglichen, als auch der Praxis den Zugang zum Stand der wissenschaftlichen Auseinandersetzung zu bieten.
Jede Ausgabe der ZDfm enthält Beiträge aus Wissenschaft und Praxis bzgl. eines Schwerpunktthemas und eines offenen Bereichs: Langbeiträge, Positionen und Forschungsskizzen, Beiträge aus der Praxis und Aktuelles (Tagungsberichte, Rezensionen etc.).
Herausgeber*innen:
Prof. Dr. Andrea D. Bührmann (Universität Göttingen), Dr. Laura Dobusch (Johannes Kepler Universität Linz), Prof. Dr. Ilona Ebbers (Europa-Universität Flensburg), Prof. Dr. Brigitte Halbfas (Universität Wuppertal), PD Dr. Thomas Köllen (Universität Bern), Prof. Dr. Daniela Rastetter (Universität Hamburg), Prof. Dr. Barbara Sieben (Helmut Schmidt Universität Hamburg), Univ.-Prof. Dr. Erol Yıldız (Universität Innsbruck)
Zielgruppen:
Kulturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gleichstellungs- und Diversitybeauftragte, Diversity-Manager*innen in großen und mittleren Unternehmen, Lehrer*innen, Supervisor*innen/Coaches, Trainer*innen
Infoflyer:
Wenn Sie einen Infoflyer zur ZDfm haben möchten, können Sie sich diesen als PDF herunterladen.
E-Mail-Alert:
Sie können sich gerne für den ZDfm-Alert anmelden, mit dem Sie über alle Neuerscheinungen informiert werden.
Einzelbeiträge:
Einzelbeitrag-Download (Open Access/Gebühr): zdfm.budrich-journals.de
Zusätzliche Information
| Verlag | |
|---|---|
| ISSN | 2367-3060 |
| eISSN | 2367-3079 |
| Jahrgang | 10. Jahrgang 2025 |
| Erscheinungsweise | 2 x jährlich |
| Umfang | ca. 120 Seiten pro Heft |
| Sprache | Deutsch, Englisch |
| Format | 17 x 24 cm |
| Homepage |
Schlagwörterdiversity, diversity management, Diversität, Diversitätsforschung, Diversitätsmanagement, Intersektionalität, Tagung Diversität, Vielfalt
Abo-Bedingungen
Abonnementpreise:
Die Abonnementpreise (Irrtümer und Änderungen vorbehalten) fallen jährlich an und werden mit Erscheinen des ersten Heftes eines Jahrgangs berechnet. Die Abonnementpreise gelten für den jeweils aktuellen Jahrgang und verstehen sich inklusive MwSt. zuzüglich der jährlichen Versandkosten. Die Versandkosten betragen im Inland 5,00 EUR, im Ausland 9,00 EUR/Jahrgang.
Abonnements mit Online-Anteil:
Der je nach Abo-Variante im Abonnement enthaltene Online-Zugang bezieht sich auf die Inhalte auf zdfm.budrich-journals.de.
Dort stehen Ihnen die Heft-Ausgaben als Einzelbeiträge (Einzelbeitrag-PDFs) zur Verfügung.
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Login (Benutzername, Passwort)
Sie können sich auf Budrich Journals mit Ihrem Benutzer*in-Namen und Ihrem Passwort einloggen wenn Sie vom Verlag die Information über die Freischaltung Ihres Online-Zugangs per E-Mail erhalten haben.
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Für Institutionen mit IP-Freischaltung ist ein Einloggen nicht erforderlich! Weitere Informationen zur IP-Freischaltung für Institutionen (Digitale Mehrplatzlizenz/Campuslizenz inklusive Remote-Zugang via VPN) finden Sie hier: Informationen für Bibliothekar*innen. Oder kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail.
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Mit einem Online-Abonnement oder einem Print + Online-Abonnement erhalten Sie/erhält Ihre Institution freien Zugriff auf das gesamte Volltext-Archiv der ZDfm auf Budrich Journals, solange das Abonnement besteht.
Verlängerung / Kündigung:
Abonnements verlängern sich automatisch um ein Jahr. Abonnement-Kündigungen bitte schriftlich an den Verlag. Kündigungsfrist bis 3 Monate zum Jahresende.
Inhalt
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Die ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management bietet ein Forum für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema der Vielfalt. Dabei steht sie für eine Bearbeitung des Themas aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und sucht explizit Vielfalt in der Diversität.
Gleichzeitig hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Beiträge aus der Praxis zu integrieren und damit sowohl wissenschaftlich Tätigen den Zugang zu Diskussionen in der Praxis zu ermöglichen, als auch der Praxis den Zugang zum Stand der wissenschaftlichen Auseinandersetzung zu bieten.
Jede Ausgabe der ZDfm enthält Beiträge aus Wissenschaft und Praxis bzgl. eines Schwerpunktthemas und eines offenen Bereichs: Langbeiträge, Positionen und Forschungsskizzen, Beiträge aus der Praxis und Aktuelles (Tagungsberichte, Rezensionen etc.).
Herausgeber*innen:
Prof. Dr. Andrea D. Bührmann (Universität Göttingen), Dr. Laura Dobusch (Johannes Kepler Universität Linz), Prof. Dr. Ilona Ebbers (Europa-Universität Flensburg), Prof. Dr. Brigitte Halbfas (Universität Wuppertal), PD Dr. Thomas Köllen (Universität Bern), Prof. Dr. Daniela Rastetter (Universität Hamburg), Prof. Dr. Barbara Sieben (Helmut Schmidt Universität Hamburg), Univ.-Prof. Dr. Erol Yıldız (Universität Innsbruck)
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Bibliografie
Zusätzliche Information
| Verlag | |
|---|---|
| ISSN | 2367-3060 |
| eISSN | 2367-3079 |
| Jahrgang | 10. Jahrgang 2025 |
| Erscheinungsweise | 2 x jährlich |
| Umfang | ca. 120 Seiten pro Heft |
| Sprache | Deutsch, Englisch |
| Format | 17 x 24 cm |
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Schlagwörterdiversity, diversity management, Diversität, Diversitätsforschung, Diversitätsmanagement, Intersektionalität, Tagung Diversität, Vielfalt
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